Diferentes perfis exigem abordagens distintas, por isso é essencial adaptar treinamentos para construir uma estratégia de segurança realmente eficaz e direcionada.

O HRM surge para preencher a lacuna deixada pelos treinamentos de conformidade que, embora necessários, falham ao não gerar mudanças práticas de atitude.

Grande parte dos ataques cibernéticos não começa com falhas técnicas sofisticadas, mas sim com pequenas ações humanas por isso é essencial que os colaboradores sigam políticas de segurança digital.